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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 昨天
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-13 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 補充醫(yī)療保險 定期體檢 員工旅游
職責(zé)描述:
1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標,完成公司制定的銷售指標;
2、項目執(zhí)行:擔(dān)任項目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團隊,按時交付咨詢項目,包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作,并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、督導(dǎo)職能:指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問,傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力;及時糾正技術(shù)/行為錯誤;
4、匯報與考評:向項目總監(jiān)匯報,接受咨詢部經(jīng)理、PMO的考核;
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目,完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座,發(fā)表專業(yè)文章。??
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任職條件:
1、??計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、??5年以上工作經(jīng)驗,1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、IT運維管理經(jīng)驗;有培訓(xùn)講師或業(yè)務(wù)連續(xù)性管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、??具備ISO20000/ISO27001LA、ITIL、CISSP、CISA、COBIT資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;
4、?具備開發(fā)客戶并簽約的能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,熟練運用Office工具,出色的文字表達和解決方案表達能力(PPT);
5、?英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻;??????
6、?年齡40歲以下。

???趨勢引領(lǐng)(Trendsetting?Consulting)是一家專注于IT價值管理、IT風(fēng)險管理、IT合規(guī)與內(nèi)控的專業(yè)咨詢公司,是ISCCC、BCI、?APMG、EXIN認可的培訓(xùn)機構(gòu)。作為業(yè)內(nèi)頂尖的、擁有豐富管理實踐經(jīng)驗的IT管理專業(yè)咨詢和培訓(xùn)機構(gòu),公司以提升客戶價值和風(fēng)險管理能力為目標,致力于將國內(nèi)、國際先進的管理方法與客戶管理實踐相結(jié)合,建立體系化的管理方法,培養(yǎng)科技管理人才,提高客戶管理成熟度。公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及IT治理、IT管理規(guī)劃、IT服務(wù)管理、信息安全管理、IT風(fēng)險管理、項目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)管理、IT合規(guī)與IT審計、IT部門與崗位設(shè)置、IT人員績效管理等方面。
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???公司總部位于北京,在上海、深圳設(shè)有辦事處,提供覆蓋全國的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。公司與管理體系認證機構(gòu)、金融監(jiān)管機構(gòu)、高等院校、專業(yè)論壇、IT管理工具實施廠商保持著良好的合作關(guān)系,及時跟蹤管理標準、法律法規(guī),以及監(jiān)管要求的發(fā)展變化,廣泛汲取行業(yè)的成功實踐經(jīng)驗,為客戶提供最及時和最權(quán)威的信息和咨詢服務(wù)。
公司愿景與使命
公司的愿景是“成為中國IT管理咨詢與培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者!”。公司的使命是“傳遞先進的IT管理理念和經(jīng)驗,提高客戶的管理成熟度”。
目標與價值理念
咨詢目標:
提升IT部門的IT服務(wù)價值,優(yōu)化IT部門組織與崗位設(shè)置,IT人員績效管理,精細化IT流程管理,提升項目以及項目群管理能力;
提高安全生產(chǎn)管控能力、降低IT運營風(fēng)險,提升組織信息安全及個人信息安全管理能力,提高IT風(fēng)險管理能力和應(yīng)急管理能力;
滿足IT部門合規(guī)檢查與審計。
培訓(xùn)目標:
為企業(yè)培訓(xùn)IT專業(yè)管理人才,培訓(xùn)對象包括CIO、CSO、CTO、IT主管、IT技術(shù)總監(jiān)、IT運營總監(jiān)、項目經(jīng)理、IT服務(wù)質(zhì)量經(jīng)理、流程經(jīng)理、IT服務(wù)管理體系審核員、信息安全主管、信息安全審核員、業(yè)務(wù)持續(xù)性經(jīng)理、內(nèi)控專員等;
為個人職業(yè)發(fā)展提供知識儲備和專業(yè)資質(zhì)積累,個人資質(zhì)包括ITIL?Foundation、ITIL?Expert、ISO20000主任審核員資質(zhì)、ISO20000內(nèi)審員資質(zhì)、ISO27001主人審核員資質(zhì)、ISO27001內(nèi)審員資質(zhì)、Prince2?Foundation資質(zhì)、Prince2?practitioner資質(zhì)、CISA、Cobit、CMMI,以及作為管理者必須的人員管理、壓力管理、時間管理軟技能培訓(xùn)。
公司里程碑:
2006.3.1公司成立
2007.3鄧宏先生成為“北大CIO”IT服務(wù)管理實踐班的特聘講師;
2007.9協(xié)助信達資產(chǎn)管理公司通過國內(nèi)資產(chǎn)功力公司,也是金融行業(yè)的第一張ISO20000/27001認證;
2007.12協(xié)助交通銀行數(shù)據(jù)中心通過銀行業(yè)的第一張ISO20000認證;
2007.12協(xié)助深交所系統(tǒng)運行部通過證券行業(yè)的第一張ISO20000認證;
2008.12?協(xié)助中國太平洋保險通過保險行業(yè)的第一張ISO20000認證;
2009.6協(xié)助中國最大的數(shù)據(jù)中心,中國農(nóng)業(yè)銀行總行數(shù)據(jù)中心通過ISO20000認證;
2010.5設(shè)立趨勢引領(lǐng)上海辦事處;
2010.12協(xié)助國泰君安證券股份有限公司通過證券行業(yè)會員單位的第一張ISO20000認證;
2011.1公司劃分為咨詢事業(yè)部和培訓(xùn)事業(yè)部;
2011.2協(xié)助上海期貨交易所通過ISO20000認證;
2012.12協(xié)助中國銀行信息中心北京上海兩地三中心通過ISO20000認證;
2013.1.31張引先生參與起草、編寫的《證券期貨業(yè)信息系統(tǒng)運維管理規(guī)范》發(fā)布;
2013.1設(shè)立趨勢引領(lǐng)深圳辦事處;
2013.7協(xié)助上海期貨交易所通過ISO27001認證;
公司榮譽
-?榮獲2007年度“中國IT服務(wù)管理最佳咨詢獎”
-?榮獲2008年度EXIN大中華區(qū)“最佳授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)(ATP)獎”
-?榮獲2009年度EXIN大中華區(qū)“銀牌授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)獎”
-?榮獲2009年度“用戶滿意數(shù)據(jù)中心服務(wù)提供商獎”
-?榮獲2009年度“中國IT產(chǎn)業(yè)最佳信息安全咨詢服務(wù)金獎”
-?榮獲2010年度“中國金融行業(yè)信息化突出貢獻?企業(yè)獎”
-?榮獲2012年度“安全服務(wù)獎
公司網(wǎng)站:http://www.trendsetting.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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