崗位職責(zé)??1、參與集團(tuán)科研項(xiàng)目；
??2、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的中臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)，夯實(shí)大數(shù)據(jù)技術(shù)中臺(tái)底座，支撐基于中臺(tái)的各類數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)應(yīng)用。
??3、按照公司業(yè)務(wù)方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略，同業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)高度協(xié)同，深入融合，依據(jù)客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景和需求，進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，產(chǎn)品可落地，可復(fù)制推廣，并交付實(shí)施部門使用?。
??4、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行大數(shù)據(jù)中臺(tái)的的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊拆分、功能實(shí)現(xiàn)、核心代碼開發(fā)，技術(shù)難題的解決。
??5、與部門內(nèi)部及公司其他部門的產(chǎn)品或者系統(tǒng)，高度協(xié)同，協(xié)同開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司層面的多個(gè)產(chǎn)品無縫融合，打造公司產(chǎn)品生態(tài)。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及的持續(xù)優(yōu)化及迭代。??
??任職要求
??1、計(jì)算機(jī)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年及以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
??2、具備數(shù)據(jù)模型構(gòu)建的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，深刻理解數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模的理論與范式；
??3、熟悉數(shù)據(jù)治理的工作內(nèi)容，對(duì)于數(shù)據(jù)治理平臺(tái)具有使用經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系構(gòu)建的方案設(shè)計(jì)與平臺(tái)選型工作。