1、制定公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；2、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；3、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；5、負(fù)責(zé)公司ISO9000質(zhì)量體系和環(huán)境體系的建立、通過認(rèn)證并監(jiān)控執(zhí)行；6、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策；7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動；8、負(fù)責(zé)對公司的人力資源工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)；9、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體、公司內(nèi)部等部門間順暢的溝通渠道；10?開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：大專及以上建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；精通干混砂漿、保溫磚、鋁合金門窗幕墻、PC構(gòu)件其中1-2塊業(yè)務(wù)；15年以上工作經(jīng)驗，8年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，4年以上高層管理經(jīng)驗；通曉企業(yè)管理知識，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
