崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)把控公司室內(nèi)設(shè)計項目的分工與協(xié)調(diào)工作，項目的整體方向；
2、負(fù)責(zé)項目方案設(shè)計過程中的各個環(huán)節(jié)，保證設(shè)計成果。項目過程中與甲方溝通、匯報、協(xié)調(diào)，能及時有效地解決問題，保持良好的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)部門設(shè)計人員的技術(shù)培訓(xùn)和技能考核，有針對性進(jìn)行人才培養(yǎng)和篩選，不斷提高部門內(nèi)部人員的專業(yè)技術(shù)和工作效率，負(fù)責(zé)方案推進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門管理，配合完成公司其他工作。
任職要求：
1、建筑和室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，至少5年以上正規(guī)設(shè)計事務(wù)所或設(shè)計公司室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的作品案例和落地項目；
2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和空間想象力，較好的美學(xué)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力，熟悉室內(nèi)設(shè)計中的材質(zhì)應(yīng)用和工藝做法，有較強(qiáng)的后期實施和把控能力；
3、具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的經(jīng)驗，將團(tuán)隊能力最大化，具有較好的溝通交流能力，踏實勤奮且具有優(yōu)秀的抗壓能力。