年薪:15萬(wàn)-50萬(wàn)
職位描述:
1、開發(fā)維護(hù)特通經(jīng)銷商、特通網(wǎng)點(diǎn)(如加油站、服務(wù)區(qū)、網(wǎng)吧、餐飲、交通航站、市企單位、新零售等);
2、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,主動(dòng)開拓制定區(qū)域或行業(yè)大客戶,確保公司銷售計(jì)劃達(dá)成;
3、研究所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)特通渠道的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),因地制宜制定具體拓展專項(xiàng),提升產(chǎn)品覆蓋率,深耕特通渠道;
4、不斷完善、優(yōu)化客戶的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程,搭建專業(yè)且高效的特通團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、30-40歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、在大中型快消企業(yè)從事銷售管理工作5年以上,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多渠道運(yùn)作模式,有豐富的各渠道運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過農(nóng)夫、紅牛、昆侖山等知名飲料品牌者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的快消食品行業(yè)渠道開拓經(jīng)驗(yàn),有大客戶、新渠道開拓經(jīng)歷;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃能力、判斷與決策能力;具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。