一、?????崗位職責(zé)：????
1、按照開發(fā)總監(jiān)分配的小區(qū)明細(xì)，進(jìn)行走訪、商談合作；????
2、針對已簽約小區(qū)，相關(guān)行業(yè)及上下游配套的物業(yè)進(jìn)行定向開發(fā)，爭取長期合作；????
3、維護(hù)原有小區(qū)物業(yè)資源，推動公司新項(xiàng)目（新媒體）開發(fā)；????
4、協(xié)助運(yùn)維部門處理日常重大、突發(fā)緊急事件，與對應(yīng)人員溝通協(xié)調(diào)、解決問題，并反饋媒介部；????
5、所負(fù)責(zé)小區(qū)的合同付款等情況與開發(fā)部助理對接，定期核查所簽合同和臺帳、回款金額等信息并及時(shí)匯報(bào)；????
6、與媒介部配合，嚴(yán)格把控好所負(fù)責(zé)小區(qū)到期點(diǎn)位續(xù)約問題；????
7、開發(fā)工作的進(jìn)度跟蹤，出現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)安排；????
8、與所負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)公司、相關(guān)行業(yè)及上下游配套的物業(yè)公司等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，積極拓展外部合作資源等。????
二、?????任職資格：
1.??25-35周歲，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.??為人淳樸、吃苦耐勞，工作主動積極、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；????????????
3.??優(yōu)秀的溝通能力和交際（陌生拜訪）技巧，較好的時(shí)間管理能力，適應(yīng)外出辦公；????
4.??熟練使用電腦，思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)；
5.??有房地產(chǎn)銷售、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)/顧問等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；????????
6.??有廣告、互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。