工作職責(zé)：
1、?進(jìn)行符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、符合IT未來(lái)發(fā)展方向的部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保部門的持續(xù)和良性發(fā)展
2、保障項(xiàng)目開發(fā)順利按時(shí)完成，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案
3、負(fù)責(zé)開發(fā)部門與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、商務(wù)拓展等部門配合，合理支持業(yè)務(wù)部門或項(xiàng)目管理層提出的開發(fā)需求；洞察信息技術(shù)發(fā)展，精通金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，結(jié)合二者進(jìn)行分析、判斷和相應(yīng)決策；善于權(quán)衡各種條件、調(diào)度資源和部署優(yōu)先級(jí)，盡最大可能滿足業(yè)務(wù)需要
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，保證組織架構(gòu)的完整高效，管理人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
任職要求：
1、?本科及以上學(xué)歷，10年以上銀行、金融、支付公司等相關(guān)領(lǐng)域移動(dòng)端工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上超過(guò)50人開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有權(quán)威性的信息技術(shù)能力，精通公司運(yùn)用的IT專業(yè)技術(shù)、相關(guān)業(yè)務(wù)和應(yīng)用系統(tǒng)，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力
3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)及說(shuō)服能力