1.崗位職責(zé)
（1）在公司財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
（2）負(fù)責(zé)建立健全分公司財(cái)務(wù)管理體系，編寫(xiě)及修訂分公司內(nèi)部制度和流程、分公司稅務(wù)籌劃和資金籌措方案，完善分公司財(cái)務(wù)管理體系制度建設(shè)，
（3）負(fù)責(zé)對(duì)分公司范圍內(nèi)會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范、優(yōu)化；
（4）負(fù)責(zé)分公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作;協(xié)助分公司做好應(yīng)收賬款催收、利潤(rùn)上繳等工作；
（5）按公司要求做好分公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析，動(dòng)態(tài)跟蹤反饋，擬定防范方案并組織實(shí)施；
（6）負(fù)責(zé)組織安排落實(shí)優(yōu)化財(cái)務(wù)指標(biāo)管理、優(yōu)化資金、資產(chǎn)配置、稅收籌劃、發(fā)票管理、稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)等工作；
（7）負(fù)責(zé)組織編制分公司年度、季度、月度資金計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資金使用等工作。
2.任職要求
（1）高度認(rèn)同中交集團(tuán)及中交機(jī)電局的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，符合中國(guó)交建“靠得住、能干事、善合作、在狀態(tài)”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
（2）具有國(guó)內(nèi)外知名高校本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；獲取CPA等行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（3）具有財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作5年以上從業(yè)經(jīng)歷或中國(guó)交建內(nèi)同等任職經(jīng)歷；熟悉國(guó)家最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)和政策；掌握管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、宏微觀(guān)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（4）年齡原則上不超過(guò)40周歲，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
（5）業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
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