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模具開發(fā)工程師

日發(fā)電子科技(東莞)有限公司
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薪資面議
職位類別: 模具設(shè)計師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 餐補 房補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 帶薪年假 試用期全薪 年終獎 年底雙薪 免費培訓(xùn) 免費旅游 免費體檢 節(jié)日福利 生日福利
工作職責(zé)Job?responsibilities
1.?模具,治具開發(fā)設(shè)計,改善和資格評估?
1.1.?新產(chǎn)品導(dǎo)入階段模具,夾具圖紙收集整理,重要工序模具,夾具關(guān)鍵尺寸,結(jié)構(gòu)的比較確認;
1.2.?不同品種之間相同工序模具結(jié)構(gòu)的比較,并提出可行性的通用模具改造方案并實施;
1.3.??熟練使用Pro/E,?Inventor繪制模具,夾具3D模型并準備相應(yīng)的解釋說明資料
1.4.?根據(jù)需要設(shè)計新模具,夾具并跟進其生產(chǎn)制造,驗收,資格評估全過程;?
1.5.?主導(dǎo)或跟進試產(chǎn)及量產(chǎn)中模具,夾具的改善對應(yīng)的評估清單準備和評估過程跟進及評估結(jié)果確認;?
1.6.?熟練使用“公差分析”軟件進行模具,夾具輔助設(shè)計和改善效果的確認;
2.?Tray,包裝開發(fā)設(shè)計,改善和資格評估?
2.1.?新產(chǎn)品導(dǎo)入階段各種Tray,包裝圖紙收集整理;關(guān)鍵尺寸,結(jié)構(gòu)的比較確認;根據(jù)客戶或內(nèi)部要求進行資格評估;
?2.2.?現(xiàn)有包裝樣式的分類,整理及更新;低成本包裝方案的設(shè)計并實施;
?2.3.熟練使用Pro/E,?Inventor繪制?IMP?tray,?PET?tray?及各種工序Tray的3D模型并準備相應(yīng)的解釋說明資料;
?2.4.?根據(jù)需要設(shè)計新工序Tray并跟進其生產(chǎn)制造,驗收,資格評估全過程;
?2.5.?主導(dǎo)或跟進試產(chǎn)及量產(chǎn)中各種Tray,包裝的改善對應(yīng)的評估清單準備和評估過程跟進及結(jié)果確認;?
2.6.?熟練使用“公差分析”軟件進行各種Tray的設(shè)計改善的效果確認;
3.?支持Design?FMEA過程的數(shù)據(jù)收集,整理,分析,改善;
4.?基于最新產(chǎn)品和技術(shù)更新NAT內(nèi)部教育材料
5.?NAT試產(chǎn)和量產(chǎn)相關(guān)問題的解決
6.配合各部門工作,支持部門內(nèi)其他成員的工作。
7.???協(xié)助完成上司交辦的事宜。
日發(fā)電子科技(東莞)有限公司簡稱NAT,是一家優(yōu)質(zhì)的“磁頭讀寫臂”供應(yīng)商。NAT?由日本?NHK?Spring?公司投資成立的公司,?公司總部設(shè)在日本。??日本NHK公司是現(xiàn)時全球最出色的彈簧制造商,其產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中居于領(lǐng)先地位。NHK?網(wǎng)址:[http://www.nhkspg.co.jp/dds/about/history.html]NAT?座落于風(fēng)景優(yōu)美的東莞市長安鎮(zhèn)安力科技園內(nèi),交通十分便利。NAT成立于2003年12月,廠房高三層,面積約12065平方米,現(xiàn)公司擁有先進的設(shè)備、高科技的生產(chǎn)技術(shù)和自動化生產(chǎn)線,專業(yè)生產(chǎn)磁頭讀寫臂(即磁頭驅(qū)動器),廣泛用于世界***品牌的電腦硬盤中。在過去幾年里,NAT憑借自身的專業(yè)技術(shù)及在完善的管理體制下取得了快速的發(fā)展,公司目前擁有員工1200多人,有著一支年輕、精干、高效的技術(shù)人才和從事本行業(yè)數(shù)十年以上的管理團體,為公司一流的品質(zhì)提供了強有力的保障。我們的企業(yè)理念是:為了共同的目標,我們團結(jié)一致用我們的智慧征服困難并盡快達成我們的目標,從而貢獻于社會,建設(shè)一個光明的未來。我們誠邀您的加盟,共同拓展無限的成長空間,一起攜手共建更加出色、輝煌的NAT。?五天八小時工作制;五險一金(住房公積金);年終雙薪,每年一次加薪機會;根據(jù)公司業(yè)績及職員個人績效每年享有兩次績效獎金(相當于四個月以上工資);每年一次免費旅游;每年提供一次免費體檢;帶薪法定節(jié)假日;有薪年假(7-15天);免費的培訓(xùn)及晉升機會;公司提供宿舍(內(nèi)配有空調(diào)、熱水器等),廠外住宿提供住宿津貼。周一、周五接送東莞。
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