供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完善建設(shè)供應(yīng)鏈管理體系；
2、根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，制定供應(yīng)鏈年度規(guī)劃、階段目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司倉儲、物流配送、中央廚房、采購體系搭建；
4、制定、完善倉儲、物流配送、中央廚房、采購的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、規(guī)則制度與操作規(guī)范等?；
5、建立、健全供應(yīng)鏈SOP及操作流程，并對各環(huán)節(jié)日常運(yùn)營進(jìn)行有效監(jiān)督管理
6、持續(xù)改善運(yùn)作流程，管控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，有效提升整體運(yùn)作質(zhì)量、效率，降低成本；
7、制定并完善切實(shí)可行的滾動(dòng)計(jì)劃、倉儲、物流配送、采購等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；
8、隨時(shí)掌握公司各門店運(yùn)營需求及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；?
9、建立、健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本并保證品質(zhì)；
10、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，做好部門人力管理，骨干培養(yǎng)等部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。?
任職資格：
1、年齡35周歲及以下；
2、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；?
3、5?年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備同行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、能夠?qū)β鋵?shí)計(jì)劃、倉儲、物流配送、采購等資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；?
5、掌握供應(yīng)鏈運(yùn)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強(qiáng)的整體管控和協(xié)調(diào)能力。