崗位職責(zé)：
1.??負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售工作，調(diào)動銷售代表的積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的各階段銷售目標(biāo)；
2.??負(fù)責(zé)銷售人員的管理工作，保持并提高現(xiàn)場銷售環(huán)境的良好面貌；
3.??負(fù)責(zé)對銷售人員的培訓(xùn)與定期考核的組織工作，督導(dǎo)檢查銷售代表的日常工作及行為規(guī)范；
4.??協(xié)調(diào)處理各業(yè)務(wù)員之間的業(yè)績糾紛問題
5.??負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場房源的銷控/明源售樓系統(tǒng)的管理權(quán)限
6.??負(fù)責(zé)管理銷售現(xiàn)場的認(rèn)購/及簽約審核工作
7.??負(fù)責(zé)回款事宜的管理協(xié)調(diào)工作，督促簽約人員和置業(yè)顧問及時(shí)跟進(jìn)簽約匯款情況
8.??負(fù)責(zé)銷售案場按揭合作銀行的對接工作
9.??管理銷售案場各項(xiàng)資料（包含但不限于客戶資料/價(jià)格表等），做好保密工作；
10.?解決銷售過程中及售后出現(xiàn)的各種問題，做到客戶與公司利益的平衡；
11.?與銷售現(xiàn)場物業(yè)負(fù)責(zé)人對接督導(dǎo)，保證銷售現(xiàn)場物業(yè)物資和服務(wù)質(zhì)量；
12.?編制日志、周總結(jié)、月總結(jié)、年度總結(jié)及營銷分析報(bào)告；
13.?針對項(xiàng)目銷售策略提出建議；
14.?對現(xiàn)場銷控情況及營銷信息反饋上級主管；
15.?對銷售代表進(jìn)行績效考核；
16.?完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
聯(lián)系人：楊經(jīng)理?????????????聯(lián)系電話：********
