職位描述
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的整體布局，規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司技術(shù)平臺的整體系統(tǒng)架構(gòu)，制定公司年度技術(shù)目標(biāo)、策略并實(shí)施；
2.主持公司技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，把握公司整體技術(shù)方向，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，按照公司要求完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)任務(wù)；
3.洞察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的技術(shù)選型，組織制定和實(shí)施公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)重大技術(shù)決策、解決方案、重大迭代；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督和績效管理；負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)與管理，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效識別團(tuán)隊(duì)成員能力并進(jìn)行合理的工作劃分和績效管理策略，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和業(yè)務(wù)理解能力；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)相關(guān)部門，以及所有項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)成員，把控所有項(xiàng)目完成進(jìn)度、服務(wù)和出品質(zhì)量；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索和研究技術(shù)趨勢和新技術(shù)的應(yīng)用，為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供前瞻性的技術(shù)架構(gòu)和解決方案。
候選人的任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以上；
2.10年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型知名物流、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的IT戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近3年內(nèi)任職技術(shù)VP、CTO相關(guān)崗位；
3.具有互聯(lián)網(wǎng)物流平臺、智慧物流平臺從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有從0-1開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者及相關(guān)大型知名物流集團(tuán)從業(yè)者優(yōu)先；
4.熟悉供應(yīng)鏈、物流行業(yè)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)整體實(shí)現(xiàn)
年薪100-300萬，各種福利待遇以及高管補(bǔ)貼都有，具體可面議