薪酬結(jié)構(gòu):月薪+期權(quán)/股權(quán)
??工作職責(zé):
??1、根據(jù)管理層要求,牽頭制定分公司年度目標(biāo),推進(jìn)工作任務(wù)落地;
??2、負(fù)責(zé)屬地團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵、考評、培養(yǎng)等工作,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率,構(gòu)建穩(wěn)定高效的團(tuán)隊(duì);
??3、與總部產(chǎn)品線協(xié)同,拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前拓展及交付實(shí)施。
??4、負(fù)責(zé)屬地業(yè)務(wù)的研發(fā)及技術(shù)支持工作,組織屬地團(tuán)隊(duì)分析客戶需求并完成解決方案落地研發(fā);
??5、落實(shí)總部財(cái)務(wù)及運(yùn)營管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的運(yùn)營開支。
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??任職資格:
??1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
??2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅于團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng)者優(yōu)先;
??3、具備企業(yè)經(jīng)營管理理念,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理能力、資源整合能力;
??4、具備較強(qiáng)的行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢判斷力,有良好的項(xiàng)目交付、研發(fā)過程管理能力,能夠帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)及研發(fā)目標(biāo);
??5、具備大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉信息系統(tǒng)、軟件開發(fā)常用技術(shù)及組件,有大數(shù)據(jù)技術(shù)棧、人工智能算法應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
??6、正直誠實(shí)、主動積極、樂于分享,具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。