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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資25-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 湖北 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-07 外語要求: 不限
工資待遇: 25-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理建立銷售戰(zhàn)略;
2、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、主持制定并組織實(shí)施年度、季度、月度銷售方案;
4、建立建全制度、監(jiān)督、反饋管理體系,有效地管理線上及線下外勤銷售團(tuán)隊(duì);
5、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;?
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)及客戶分析,維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7、參與市場(chǎng)調(diào)研、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司戰(zhàn)略提供建議;?
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
2、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的客戶及商業(yè)合作伙伴;
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧和運(yùn)作能力;
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
7、互聯(lián)網(wǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
關(guān)于優(yōu)客??公司官網(wǎng):http://www.uoko.com
????優(yōu)客逸家是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新型租房模式的引領(lǐng)者,我們運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維開拓新型商業(yè)模式,圍繞用戶體驗(yàn)做設(shè)計(jì),整合各方資源顛覆傳統(tǒng)租房模式(即清水房托管、家居設(shè)計(jì)、裝修施工、房屋租賃、租后管理維護(hù)等一站式服務(wù))。它不僅服務(wù)于有租房需求的年輕租客,也為擁有閑置房產(chǎn)的個(gè)人和企業(yè)提供增值服務(wù)
????公司正式成立于2012年2月,新穎的商業(yè)模式已先后獲知名天使投資機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)一線知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)君聯(lián)資本等數(shù)千萬美元的投資。僅四年多的時(shí)間,員工總數(shù)已由創(chuàng)立之初的8人發(fā)展到目前近千余人,并且還在以裂變式的速度不斷擴(kuò)大;企業(yè)價(jià)值由創(chuàng)業(yè)之初的60萬人民幣發(fā)展到目前資本市場(chǎng)估值逾20億元。關(guān)于優(yōu)客團(tuán)隊(duì)
????優(yōu)客團(tuán)隊(duì)致力于傳統(tǒng)租房模式和不動(dòng)產(chǎn)增值服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化。這支平均年齡只有26歲的年輕隊(duì)伍以解決用戶痛點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),以信息技術(shù)為驅(qū)動(dòng),用極致的產(chǎn)品打造優(yōu)質(zhì)的租住體驗(yàn)。專注造就力量,兩年以來我們從房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、居住化社交等多個(gè)領(lǐng)域著手,開創(chuàng)了一片全新的輕時(shí)尚宜居生態(tài),締造了全新的商業(yè)模式。為了強(qiáng)烈的社會(huì)使命感和責(zé)任感,為了傳遞更多的美好和正能量,我們正努力打造一個(gè)年輕人首選的互聯(lián)網(wǎng)租住平臺(tái)。
????我們?yōu)槟闾峁┮痪€互聯(lián)網(wǎng)公司的工作環(huán)境:彈性工作制、花名制、26歲的員工平均年齡、豐富的公司活動(dòng)(如萬圣節(jié))等等我們?yōu)槟闾峁┯惺袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系:高于市場(chǎng)水平的薪資、六險(xiǎn)一金、員工儲(chǔ)蓄計(jì)劃、年度調(diào)薪、高額年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年度體檢、住房補(bǔ)貼等等??我們擁有“期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”:一旦加入,你將有機(jī)會(huì)成為員工持股計(jì)劃的分享者;
????我們有通暢的晉升渠道:專業(yè)型路徑和管理型路徑,完善的培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)你與公司的共同成長(zhǎng)?;
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