職位描述：
?1.?全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營管理，制定分公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃和發(fā)展目標(biāo)，包括策略及年度經(jīng)營規(guī)劃的編制、實施；
?2.?解決公司重大決策問題，并向董事長提供經(jīng)營決策分析與支持；
?3.?對公司運(yùn)營進(jìn)行管理，合理調(diào)配公司內(nèi)部的人、財、物，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
?4.?對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行日常經(jīng)營管理，發(fā)掘市場機(jī)會，開發(fā)潛在的商業(yè)機(jī)會；
?5.?負(fù)責(zé)重大合同的談判與簽訂工作；
?6.?負(fù)責(zé)新項目的前期籌備以及政府關(guān)系對接；
?7.?完成董事長交辦的其它任務(wù)。
?任職要求：
?1.?本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，接受過戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、市場營銷、品牌營銷策劃管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；
?2.?5年以上文藝演出相關(guān)行業(yè)或大文娛行業(yè)，同等或類似崗位工作經(jīng)驗；
?3.?熟悉了解演藝行業(yè)運(yùn)作模式，有豐富業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先考慮；
?4.?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力；
?5.?具有敏銳的洞察力、應(yīng)變能力，邏輯分析能力；
?6.?較強(qiáng)的人際交往能力、商務(wù)談判能力以及客戶管理能力；
職位福利：績效獎金、公司重點項目、帶薪年假、彈性工作、項目獎金、五險