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薪資18-20萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-28 外語要求: 不限
工資待遇: 18-20萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):?1、設(shè)計(jì)和評(píng)估全屋線束系統(tǒng)的方案以及安裝工藝;?
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,參與智能家具的線束開發(fā);?
3、負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品的生產(chǎn)組裝,并對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化;?
4、撰寫線束產(chǎn)品的文檔,包括BOM、設(shè)計(jì)說明書、安裝手冊(cè)和技術(shù)規(guī)格等;?
5、參與產(chǎn)品的組裝和測(cè)試,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性;
?
?任職要求:
?1、機(jī)械相關(guān)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;?
2、3年以上高壓線束、低壓線束產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);?
3、熟悉線束工藝、材料特性等;
上海奧泰克國(guó)際貿(mào)易有限公司是專業(yè)從事汽車零部件的進(jìn)出口貿(mào)易公司,公司位于上海浦東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),注冊(cè)資金為1000萬元,占地面積25畝,10000平方米的立體倉(cāng)庫(kù),辦公室面積3300平方米.公司以專業(yè)的產(chǎn)品信息,用完善的外貿(mào)管理體系,為國(guó)內(nèi)汽車零部件供應(yīng)及國(guó)外專業(yè)買家創(chuàng)造及促進(jìn)全球進(jìn)出口貿(mào)易提供橋梁。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,產(chǎn)品暢銷全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并與德國(guó)大眾、康明斯等主機(jī)廠建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。為了進(jìn)一步提高國(guó)內(nèi)汽車零部件在國(guó)際市場(chǎng)的地位,公司在2001年引進(jìn)了全球特許經(jīng)營(yíng)模式,現(xiàn)已擁有100多個(gè)海外特許經(jīng)營(yíng)商,形成了更有力的國(guó)際銷售網(wǎng)絡(luò)。公司主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以汽車電器、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤件、剎車件、離合器等六大系列2萬多個(gè)產(chǎn)品。公司通過了ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證,擁有一支具有專業(yè)和善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的市場(chǎng)服務(wù)人員。公司遵循“誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念,已成功地與國(guó)內(nèi)數(shù)百家專業(yè)汽車零部件制造商建立了穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系。本著互利互惠的精神,公司愿與更多的國(guó)內(nèi)汽車零部件專業(yè)生產(chǎn)商同行一道,共同開拓海外市場(chǎng),為國(guó)內(nèi)汽車零部件的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。Autotec,一個(gè)可以成就你事業(yè)與夢(mèng)想的卓越團(tuán)隊(duì)平臺(tái)!?公司開放的用人機(jī)制以及對(duì)人才的開放和尊重,吸引了一批來自海內(nèi)外、優(yōu)秀國(guó)內(nèi)企業(yè)的人才。AUTOTEC公司的持續(xù)快速發(fā)展,形成了對(duì)人才的持續(xù)需求。?人力資源理念?員工是公司第一重要的資源.?行為準(zhǔn)則?讓我們的合作更富有創(chuàng)造力;?●?薪酬福利:?具備行業(yè)及地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,優(yōu)秀的人才在此收獲的不僅僅是事業(yè)上的成就感,還有報(bào)酬上合理回報(bào)。目前公司為員工提供五種保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn).?●?晉升?公司倡導(dǎo)“公平、公正、公開”的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,力爭(zhēng)使AUTOTEC的每位員工有可持續(xù)發(fā)展空間;?●?考核:?有效激勵(lì)的考評(píng)制度,通過對(duì)工作表現(xiàn)卓越的員工給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和提供長(zhǎng)遠(yuǎn)事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),達(dá)至榮辱與共,攜手并肩、追求卓越、與公司共同發(fā)展。?●?培訓(xùn):?公司不斷引進(jìn)和培養(yǎng)人才,提供業(yè)務(wù)、技能及管理的職業(yè)綜合發(fā)展空間,具有系統(tǒng)完備的內(nèi)訓(xùn)和外培項(xiàng)目,為每一位員工的發(fā)展和成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)和環(huán)境,從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續(xù)穩(wěn)定的員工團(tuán)隊(duì)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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