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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京.大興區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):??1.?根據(jù)國(guó)家政策、法令、《公司章程》及管理制度和總經(jīng)理辦公會(huì)議決定,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管技術(shù)、研發(fā)、質(zhì)量及技術(shù)委員會(huì)的工作;
??2.?參加總經(jīng)理辦公會(huì)議,參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策,對(duì)分管的工作認(rèn)真收集資料、掌握信息,向總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會(huì)議提供決策參考的有效建議方案;
??3.?及時(shí)跟蹤關(guān)注業(yè)內(nèi)市場(chǎng)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),組織技術(shù)研發(fā)人員對(duì)行業(yè)中的新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行研究,對(duì)項(xiàng)目開發(fā)和新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用提出建議;
??4.?負(fù)責(zé)技術(shù)委員會(huì)的工作;組織召開技術(shù)研發(fā)課題立項(xiàng)、推進(jìn)、驗(yàn)收會(huì),根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定分管部門項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行,制訂季度和月度項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
??5.?負(fù)責(zé)批量訂單《項(xiàng)目建議書》審核、實(shí)施等工作;
??6.?負(fù)責(zé)管理所分管部門的工作,并在職責(zé)范圍內(nèi)審批簽發(fā)項(xiàng)目建議書、技術(shù)方案等相關(guān)文件;
??7.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間工作關(guān)系及各專業(yè)的相互銜接、配合,與相關(guān)科研院所及高校進(jìn)行技術(shù)交流和對(duì)接,組織對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方案進(jìn)行可行性論證,研究解決項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)研發(fā)過程中存在的問題并提出解決方案,保證項(xiàng)目研發(fā)順利進(jìn)行;
??8.?根據(jù)公司的質(zhì)量方針,檢查公司生產(chǎn)中質(zhì)量方針的貫徹執(zhí)行情況,研究解決日常生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量缺陷問題;
??9.?組織、指導(dǎo)工程售后部門對(duì)用戶反映的產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)使用質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤分析并提出改進(jìn)方案;
??10.?負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)、年審等工作;
??11.?組織技術(shù)方案審查和工藝文件審核,督檢和規(guī)范技術(shù)文件資料整理、歸檔工作;
??12.?做好對(duì)所屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和工作督促。對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人及所屬人員的配備、調(diào)整有建議權(quán);
??13.?協(xié)助各部門外聯(lián)工作跟進(jìn)、問題解決;
??14.?接受總經(jīng)理安排的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)并負(fù)責(zé)組織完成。
??任職資格:
??1.?專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、電子技術(shù)、信息自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
??2.?工作經(jīng)驗(yàn):研究開發(fā)行業(yè)領(lǐng)域10年以上管理經(jīng)驗(yàn);
??3.?專業(yè)知識(shí):精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解,熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
??4.?管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、信息管理體系意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);?
??職業(yè)素養(yǎng):有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、包住

藍(lán)天多維是一個(gè)企業(yè),更是一個(gè)事業(yè),精益求精是公司發(fā)展目標(biāo),理性求實(shí)是企業(yè)文化。
公司產(chǎn)品和服務(wù)涉及軍事、鐵路、水利、電力等領(lǐng)域。公司以軍用技術(shù)為依托,憑借人才、技術(shù)、信息、質(zhì)量等優(yōu)勢(shì),在通信、測(cè)控、電力電子和光機(jī)電一體化等領(lǐng)域的取得了很大的成績(jī)。
地址:北京大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)一村福寶巷4號(hào)(京開高速東側(cè)/九龍山莊對(duì)面)
公司網(wǎng)站:http://www.bjltkj.com
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