崗位職責(zé)：
1、根據(jù)HR團(tuán)隊(duì)分工進(jìn)行職責(zé)劃分，獨(dú)立負(fù)責(zé)1-2個(gè)人力資源模塊；
2、運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)積累，負(fù)責(zé)公司人力資源優(yōu)化項(xiàng)目中的1-2個(gè)模塊內(nèi)容，如：培訓(xùn)體系搭建、薪酬改革；
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)其中1-2個(gè)模塊；
3、具備良好的英文聽說(shuō)讀寫能力，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力強(qiáng)；
5、能熟練使用日常辦公軟件；
6、具有一定抗壓能力。
非誠(chéng)勿擾！?。?br />公務(wù)機(jī)行業(yè)信息參考：http://www.sohu.com/a/162904876_99912517
????????????????????????????????http://www.chyxx.com/industry/201709/557671.html?
集團(tuán)介紹：https://www.cm-inv.com/cn/aboutus/index.htm
公司官網(wǎng)：http://www.baasia.com/about-us/
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