崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立規(guī)范化管理機(jī)制、塑造物業(yè)品牌對(duì)外形象；營(yíng)造企業(yè)文化管理氛圍，樹(shù)立并強(qiáng)化公司價(jià)值觀；??3、依據(jù)國(guó)家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)完善公司基本管理制度，減少并消除物業(yè)管理同法律法規(guī)沖突事項(xiàng)，減少管理風(fēng)險(xiǎn)漏洞；
??4、處理突發(fā)事件和業(yè)主重大投訴；
??5、監(jiān)督并保證公司下各個(gè)項(xiàng)目物業(yè)工作正常運(yùn)行。
???任職要求：
??地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)自有物業(yè)區(qū)域總及以上級(jí)別，管理過(guò)區(qū)域公司（多個(gè)項(xiàng)目），有過(guò)園區(qū)和市政管理經(jīng)驗(yàn)。
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職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃