崗位相關：??
?????1、全面負責公司的人力資源工作，包括但不限于人才盤點、規(guī)劃，招聘，培訓管理，績效管理，薪酬管理，員工關系等。??
?????2、向董事長匯報工作。??
?????3、人資團隊比較少，2-3人，所以該崗位不會完全脫離人資基礎工作，需要上得了廳堂談戰(zhàn)略，下得了廚房偶爾做一些基礎工作。??
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??要求：
??1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理或機械類相關專業(yè)。
??2、5年以上制造業(yè)人力資源部經(jīng)理或以上級別工作經(jīng)驗，人員規(guī)模不少于200人。
??3、擅長績效考核、薪酬管理等模塊者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、包吃、績效獎金、補充醫(yī)療保險