崗位職責(zé)：
1、組織制訂年度質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的月度達(dá)成情況，對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目組織分析和整改；參與售后質(zhì)量整改工作；
2、根據(jù)過(guò)程產(chǎn)品合格率、不良品等生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)整改；對(duì)整改工作實(shí)施情況進(jìn)行檢查和管理，記錄檢查結(jié)果并按要求處理；
3、負(fù)責(zé)編制、整理周質(zhì)量數(shù)據(jù)，制作質(zhì)量周報(bào)；組織實(shí)施質(zhì)量月會(huì)，制作會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)督辦會(huì)議要求的實(shí)施；
4、對(duì)公司產(chǎn)品綜合質(zhì)量水平及單項(xiàng)質(zhì)量水平進(jìn)行研究分析，需要時(shí)組織整改實(shí)施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能熟練操作Office辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，現(xiàn)場(chǎng)管控能力及溝通協(xié)調(diào)能力，快速響應(yīng)；
4、工作思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，服從工作安排。
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