崗位職責(zé)：
1、主持辦公室工作，負(fù)責(zé)公司人力資源、行政方面的管理工作，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作；對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)組織制定公司各項管理制度；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系；
4、根據(jù)總經(jīng)理指示，草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、簡報、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作；
5、做好有關(guān)方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級政府部門及社會各界的關(guān)系；負(fù)責(zé)策劃公司內(nèi)的重大活動；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃，并組織貫徹實施；
7、負(fù)責(zé)制定績效考核管理制度并組織實施；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、帶頭遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)決議。
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任職資格：
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有『5年以上』大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、『臺州戶籍』，『全日制本科』及以上學(xué)歷；
3、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
4、普通話準(zhǔn)確流利，善于發(fā)現(xiàn)問題并具有具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，良好的外聯(lián)、公關(guān)能力，成熟穩(wěn)重、踏實敬業(yè)。
6、熟練使用電腦辦公軟件，具有較強(qiáng)的文筆功底，能撰寫公文稿。
年薪：具體工資面談，主要根據(jù)個人能力。
工作時間：雙休。
福利待遇：五險一金、體檢、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、季度勞保用品、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工宿舍、食堂、帶薪年假等。
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