技能要求:流程設(shè)計(jì)、流程梳理、流程優(yōu)化、流程審核
職責(zé)描述:
1.流程設(shè)計(jì):協(xié)助參與公司各部門的流程體系的設(shè)計(jì)和建設(shè);
2.流程梳理:負(fù)責(zé)梳理和診斷公司各部門的各類業(yè)務(wù)的現(xiàn)有流程;
3.流程優(yōu)化:針對(duì)現(xiàn)有流程,分析并設(shè)計(jì)流程優(yōu)化方案,并推動(dòng)協(xié)調(diào)優(yōu)化落地;
4.流程審核:負(fù)責(zé)分析各流程優(yōu)化前后的執(zhí)行情況,輸出分析和評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)流程實(shí)施持續(xù)優(yōu)化;
5.流程總結(jié):持續(xù)完善流程管理/優(yōu)化工具和總結(jié)方法論,推動(dòng)流程管理工作線上化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.三年以上流程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉流程管理的基本方法;沒有流程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有體系建設(shè)、內(nèi)部審計(jì)或者內(nèi)控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可以應(yīng)聘;
3.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可以應(yīng)聘專員,提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
4.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心,積極勤奮、樂觀好學(xué);
5.較好的分析判斷能力和語言文字表達(dá)能力。