崗位職責(zé)：
1、搭建、梳理平臺(tái)的用戶成長(zhǎng)體系，以激活、留存、GMV、復(fù)購(gòu)率為運(yùn)營(yíng)核心并對(duì)相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶分層、畫(huà)像分析，通過(guò)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求，優(yōu)化漏斗，負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存、轉(zhuǎn)化的全鏈路轉(zhuǎn)化提升；
3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化核心使用流程，和產(chǎn)研側(cè)高效協(xié)同，推進(jìn)用戶營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)品落地，為活動(dòng)效果負(fù)責(zé)；
4、從用戶角度出發(fā)，解決用戶痛點(diǎn)，收集用戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品完善，提升用戶體驗(yàn)；
5、能根據(jù)數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題，并制定優(yōu)化策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目的。
任職要求：
1、本科以上，3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉用戶分層、增長(zhǎng)模型、用戶激活、留存、召回等增長(zhǎng)理論及應(yīng)用；
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析或邏輯思維能力強(qiáng)、踏實(shí)能干、同理心強(qiáng)的優(yōu)先。
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