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餐飲連鎖運營總經理

安徽尚京網絡科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 安徽.合肥.濱湖新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
帶薪年假 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 工齡獎 五險一金 年終獎金 員工旅游 定期體檢
崗位職責
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行集團制定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃,并負責組織日常運營與管理;
2、統(tǒng)籌運營中心工作的開展,根據集團公司總體規(guī)劃,分解并跟進落實各項工作的開展,負責運營中心的業(yè)績指標完成;
3、指導運營中心各部門負責人工作計劃的制定,監(jiān)督、檢查運營中心各部門的規(guī)劃和計劃的實施情況;
4、協助上級處理重大突發(fā)事件;
5、切實推進集團內部管理的制度化、規(guī)范化、數據化,嚴格執(zhí)行集團組織架構和管理體系;
6、負責監(jiān)督、指導各部門人才梯隊的建設;
7、在總裁領導下,推進公司各項改革進程;
8、依據集團要求,在運營中心各部門推進企業(yè)文化建設;
9、在集團授權范圍內,處理企業(yè)對外有關事宜;
10、抓好內部管理,協調運營中心各部門關系;
11、做好員工德的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
12、做好經營、管理數據的收集、整理、分析、匯報工作,為企業(yè)決策調整提供依據;
13、完成上級交辦的臨時性任務。
任職資格
1、經濟、連鎖管理類專業(yè),統(tǒng)招全日制??埔陨蠈W歷;
2、8年以上工作經驗,至少3年以上餐飲連鎖運營全面管理經驗,熟悉餐飲連鎖行業(yè)營運模式;
3、語言表達能力強,善于交際;
4、具有敏銳的洞察力與較為開闊的視野與格局;??
5、具有清晰的思維和出色的分析能力;
6、成熟、穩(wěn)重、注重細節(jié);
7、熟悉辦公軟件的基本應用。
尚京集團成立于2003年,在餐飲業(yè)蓬勃發(fā)展的大好之年,尚京集團總裁韓軍先生以敏銳的眼光聚焦“百業(yè)之王“的餐飲行業(yè),始終堅持“致力于世界綠色健康美食文化的交流與發(fā)展”,以“成為世界級餐飲運營服務平臺,打造全球化的餐飲服務品牌”為目標,憑借“誠信、務實、厚德、載物、嚴明、忠誠、勤學、躬行”的企業(yè)價值觀和“為中國中小投資者成功創(chuàng)業(yè)提供體系化的運營模式及專業(yè)化服務”的經營理念,使公司短短幾年時間就從單一的餐飲運營企業(yè)發(fā)展成為擁有品牌中心,研發(fā)中心,直營中心,營銷中心,運營中心,物流中心六大中心體系的集團化公司。從創(chuàng)立之初的單一的餐飲運營公司發(fā)展成為擁有品牌中心,研發(fā)中心,直營中心,營銷中心,運營中心,物流中心六大中心體系的集團化公司。集團主要以“餐飲”和“跨境電商”為兩大業(yè)務范疇,下設多家子公司,目前,尚京集團的“餐飲板塊”已經形成了以總部合肥為中心輻射全國的市場網絡布局,在北京、廣州設立了多家子公司,?擁有從項目開發(fā),產品包裝,營銷策劃,店鋪直營,招商連鎖,運營指導,直至連鎖終端的全產業(yè)鏈服務實力。尚京集團注重人才核心價值,堅持以人為本,關心員工生活,提供優(yōu)質條件,挖掘發(fā)展?jié)撃?,企業(yè)內部通過“互聯網+”思維實現企業(yè)內部管理模式和組織結構的創(chuàng)新升級,讓所有員工互為個體,優(yōu)化薪酬機制,實現資源和價值體現最大化。作為全球領先的餐飲品牌連鎖運營服務商,尚京集團正以前所未有的精神和激情,邁向世界級領先餐飲品牌連鎖運營服務之巔。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
連鎖餐飲運營總經理 中成偉業(yè)酒店管理有限公司 山東.濟南.歷下區(qū) 面議
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