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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 鹽城市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 6人
其他福利:
全勤獎 五險一金 帶薪年假 加班工資 包吃 包住 高溫補(bǔ)貼 彈性工作 定期體檢
1、從事鏟車行業(yè)經(jīng)驗1年以上,懂日常保養(yǎng)維護(hù)
2、負(fù)責(zé)鏟車、轉(zhuǎn)載機(jī)的正常運行;
3、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)車輛清潔;
5、完成上級臨時交辦的任務(wù)
任職資格:
1、高中以上文化,有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗,有叉鏟車作業(yè)操作證;
2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識;
3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞
4、為人正直、踏實,工作積極主動
江蘇金木土有限公司于2014年3月注冊成立,注冊資本2000萬元,公司專注于混泥土預(yù)制構(gòu)件領(lǐng)域節(jié)能環(huán)保新型材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。自2014年成立至今,經(jīng)過4年的發(fā)展,江蘇金木土國內(nèi)建筑行業(yè)已完成全產(chǎn)業(yè)鏈的布局覆蓋。目前,金木土在中國無錫、河南、河北、山東等地?fù)碛芯糯笱邪l(fā)中心,開展自建團(tuán)隊自行研發(fā)的創(chuàng)新研發(fā)模式,同時擁有全方位、立體化的創(chuàng)新研發(fā)體系。
當(dāng)前隨著國家主體建設(shè)相繼的興建,金木土在多項技術(shù)方面有了長足的發(fā)展并多有創(chuàng)新,并開始逐步探索建立具有自身特色的企業(yè)文化體系。公司在危機(jī)中積蓄力量、穩(wěn)步成長,進(jìn)入新世紀(jì)。隨著國家制造業(yè)建設(shè)高潮的到來,公司迎來了歷史性的發(fā)展和機(jī)遇,各項工作快速推進(jìn),綜合實力不斷增強(qiáng),技術(shù)水平不斷提高,踏上了發(fā)展的快車道。
金木土公司在成長過程中,通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量來吸引客戶。在建筑行業(yè),產(chǎn)品的穩(wěn)定性至關(guān)重要,只有在提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性及性能強(qiáng)度方面下手,才能使行業(yè)伙伴對我們產(chǎn)生依賴,最終牢牢掌握這些客戶。公司已經(jīng)有最初年銷售額100萬元,提高到如今的年1億元??蛻羧翰粩嘣龃?,已由過去的30多家發(fā)展到現(xiàn)在的70多家,市場占有率達(dá)到一定程度。
為了做強(qiáng)做大主業(yè),公司需要不斷提高產(chǎn)品的性能和客戶可信度。金木土在2014年完成上海市檢測報告;2017年8月完成實施公司產(chǎn)品“高強(qiáng)混泥土摻和料”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2018年4月組織承辦召開了《蒸養(yǎng)混凝土制品用摻合料》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定?第二次工作會議,并于同年8月完成實施公司產(chǎn)品“免壓蒸管樁硅酸鹽水泥”國家標(biāo)準(zhǔn)。
金木土按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,結(jié)合公司2021年上市的戰(zhàn)略目標(biāo),從管理入手,強(qiáng)化培訓(xùn),提高全員素質(zhì),提升企業(yè)整體形象,使公司的各項管理與工作走上規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化的軌道。
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