工作職責(zé):
1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計劃，確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2、負責(zé)建立并完善公司規(guī)范化、科學(xué)化的銷售管理體系，參與產(chǎn)品的創(chuàng)新規(guī)劃與新品開發(fā)；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂；
5、銷售人才儲備培養(yǎng)和選拔，并對銷售人員進行全面考核；
6、監(jiān)督實施銷售全過程，指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)，負責(zé)銷售團隊銷售能力的提升；
7、帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)業(yè)績，有團隊建設(shè)能力及團隊管理能力，有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。
任職資格:
1、具備10年以上總體工作經(jīng)驗，具備3年以上團隊管理經(jīng)驗（至少20人團隊）；
2、精通快消品、飲料行業(yè)相關(guān)知識，熟悉政府和相關(guān)渠道采購政策；
3、可接受經(jīng)常出差。
4、薪資面議。
