【培養(yǎng)方向】?技術(shù)儲備干部、營銷儲備干部、項目管理方向。?【培養(yǎng)模式】?1、?直線管理：由公司高管、公司中層管理人員直接獨立管理；?2、
輪崗鍛煉：提供多崗位流動學(xué)習(xí)平臺；?3、?定向培養(yǎng)：依公司需要及個人職業(yè)發(fā)展方向與興趣，定向重點培養(yǎng)并輸送到技術(shù)與管理關(guān)鍵崗位；?4、
幫扶提升：每季度業(yè)績評價、績效反饋、溝通交流，并提供有針對性的改善建議。?【基本要求】?1、學(xué)歷要求：一類院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、交通工程、建筑電氣與智能化、機電一體化、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、職業(yè)方向：愿意從事“綠色智慧交通行業(yè)”的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)與產(chǎn)品業(yè)務(wù)；?4、素質(zhì)要求：主動學(xué)習(xí)、勤奮刻苦、自律進(jìn)取、團隊合作、勇于挑戰(zhàn)。
