人事經(jīng)理

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薪資9-12萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-31
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	浙江.杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-20	外語要求：	不限
工資待遇：	9-12萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金全勤獎績效獎金高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利加班補(bǔ)助帶薪年假

職位描述（Job Description）

職位描述：
1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源及梯隊建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4.搭建與管理團(tuán)隊薪酬福利體系與績效考核體系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化，制定有效薪酬與考核策略；
5.管理綜合部，負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)性工作的統(tǒng)籌管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
崗位要求：
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上人事工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

公司介紹（Company Introduction）

展鴻教育成立于2001年，全稱杭州展鴻教育服務(wù)有限公司，下設(shè)浙江省公職考試培訓(xùn)與培訓(xùn)中心，是浙江省乃至全國最早開展公務(wù)員考試培訓(xùn)的權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是浙江省公職錄用考試輔導(dǎo)的“先驅(qū)”和“領(lǐng)頭雁”。?展鴻攜手各地黨校，成功為機(jī)關(guān)單位輸送了上萬社會人才，展鴻鵠之志，創(chuàng)公職之路，展鴻立足浙江本土十四年，連續(xù)被評為消費(fèi)者最滿意教育機(jī)構(gòu)、業(yè)界綜合基礎(chǔ)知識教學(xué)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識教學(xué)標(biāo)桿機(jī)構(gòu)，更是考生所公認(rèn)的浙江省事業(yè)單位教學(xué)模范單位和招警考試王牌機(jī)構(gòu)，是考生參加大學(xué)生村官輔導(dǎo)、村干部招考的必備選擇。

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