崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
（2）協(xié)助完成產(chǎn)品原型，交流和交互界面設(shè)計(jì)，編寫(xiě)完整MRD,PRD,協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求；
（3）協(xié)助完成市場(chǎng)分析和競(jìng)品調(diào)研的工作，以及數(shù)據(jù)分析的工作；
（4）協(xié)助研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，實(shí)時(shí)溝通，跟進(jìn)產(chǎn)品需求的整個(gè)實(shí)現(xiàn)過(guò)程，保證產(chǎn)品按計(jì)劃執(zhí)行并發(fā)布；
（5）整理和分析需求和反饋，完成現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)并創(chuàng)新，對(duì)上線產(chǎn)品質(zhì)量及效果負(fù)責(zé)。
任職要求：
（1）能針對(duì)問(wèn)題挖掘潛在需求，提出創(chuàng)新的優(yōu)化方案或有前瞻性的需求方案；
（2）思維活躍、想法獨(dú)特、喜歡嘗試新鮮事物，優(yōu)秀的邏輯分析、判斷和語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較好的分析能力；
（3）性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力、工作態(tài)度積極、做事認(rèn)真細(xì)心、具有責(zé)任心、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）熟練操作Axure、Mindmanager、visio、Project等應(yīng)用工具。