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行政總監(jiān)

深圳迅策科技有限公司
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薪資25-35k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語要求: 不限
工資待遇: 25-35k元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 股票期權(quán) 高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
?1.全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;
?2.全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;
?3.負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
?4.全面負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
?5.全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
?6.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;
?7.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;
?8.全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;
?9.全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;
?10.做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作;
?11.規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
?任職資格:
?1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5-8年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對行政專業(yè)知識有一定的了解;
?2.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力
?3.認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作條理性好,有較高的服務(wù)意識
?4.熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;
?5.對數(shù)據(jù)敏感,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
?6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
迅策科技是中國領(lǐng)先的交易管理系統(tǒng)和交易機(jī)器人開發(fā)與服務(wù)商。為私募基金、資管機(jī)構(gòu)、大型個人投資者和量化機(jī)構(gòu)定制智能交易管理方案,交易數(shù)據(jù)分析和交易機(jī)器人深度學(xué)習(xí)服務(wù)。創(chuàng)始人有超過十年投資與資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),專注于互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的投資與實(shí)踐,參與了阿里巴巴集團(tuán)與螞蟻金服的股權(quán)投資,以及眾多創(chuàng)新模式的業(yè)務(wù)拓展。金融合伙人團(tuán)隊(duì)來自中國與國際最***的金融投資機(jī)構(gòu)高管,管理過百億美元的資產(chǎn),擁有豐富的本土資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)與國際資本市場投資經(jīng)驗(yàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)合伙人均來自中國最大的互聯(lián)網(wǎng)公司騰訊。
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