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物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

北京尚優(yōu)力達科技有限公司
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薪資24-33萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 陜西.西安.雁塔區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-10 外語要求: 不限
工資待遇: 24-33萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
架構(gòu)師(物聯(lián)網(wǎng)方向)
崗位職責:
1、負責參與業(yè)務(wù)需求研討、業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)拆分、編寫技術(shù)方案;
2、參與設(shè)計實施流程制定;
3、負責技術(shù)攻堅,核心代碼編寫;
4、參與框架設(shè)計、業(yè)務(wù)模型設(shè)計;老系統(tǒng)的改造升級;
5、負責物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集層.數(shù)據(jù)傳輸層,云服務(wù)層.業(yè)務(wù)應用層的數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議以及接口規(guī)范定義;
6、負責應用需求實現(xiàn)軟件架構(gòu)設(shè)計,規(guī)劃功能模塊和接口,指導研發(fā)團隊落地技術(shù)方案和開發(fā)交付;
7、掌握物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展趨勢和核心技術(shù),并將合適的技術(shù)應用于項目中來。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,五年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和團隊合作意識,對工作認真負責;?3、熟練掌握java語言,基礎(chǔ)知識牢固,熟悉IO、多線程、集合等基礎(chǔ)庫或框架,了解Java性能調(diào)優(yōu)及工具;
4、熟練java服務(wù)端開發(fā)的常見技術(shù),MyBatis、Spring?boot、spring?cloud、Spring?MVC、Kafka、Dubbo、MySQL、Redis、MongoDB、rest等;
5、掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計、熟練應用數(shù)據(jù)庫設(shè)計工具等;
6、熟悉python開發(fā)或在GitHub上有開源項目者優(yōu)先考慮;
7、熟悉分布式、RPC、爬蟲、搜索等相關(guān)技術(shù)優(yōu)先;
8、熟悉Linux,可以獨立在系統(tǒng)下進行部署、腳本編寫工作;
9、熟悉Hadoop、Hbase、Spark、Hive大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)先;
10、有智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧交通等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。做過大型企業(yè)IT總體規(guī)劃、設(shè)計者優(yōu)先;
10、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想,有較強需求分析和技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力;
必備要求:做過企事業(yè)項目(幾千萬那種),做過多系統(tǒng)頂層設(shè)計
北京尚優(yōu)力達科技有限公司,座落于北京市海淀區(qū)豐智東路13號的朗麗茲西山花園酒店,公司主要設(shè)有研發(fā)部、產(chǎn)品部、質(zhì)量保障部、市場部、工程實施部等技術(shù)相關(guān)部門,本科以上學歷占99%,緊跟業(yè)界的大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù),致力于軟件產(chǎn)品的開發(fā)和服務(wù),經(jīng)過幾年的快速發(fā)展和積淀,公司產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋軟件、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)集成等方面,充分利用豐富的行業(yè)經(jīng)驗和深厚的技術(shù)底蘊,為商務(wù)部門、電力部門、質(zhì)檢總局、運營商、政府等領(lǐng)域提供整體解決方案。
????企業(yè)文化:
????為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造回報,為社會創(chuàng)造效益。
????堅持客戶至上的理念,以市場為導向,以滿足客戶需求為目標。不斷提升需求把握能力,帶動產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)模式的創(chuàng)新,向客戶提供先進的技術(shù)、可靠的產(chǎn)品、有競爭力的解決方案和豐富多樣的業(yè)務(wù)。通過不斷完善和提高自身的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)能力,為客戶創(chuàng)造價值。
????為員工創(chuàng)造出機會平等、高成長性的發(fā)展空間,為員工打造全面的職業(yè)發(fā)展平臺,提供一流的人才培養(yǎng)機制。員工能夠根據(jù)自身的特點和能力,在專業(yè)技術(shù)、管理能力、行業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)方面獲得全面的進步與成長。公司不僅是員工工作的企業(yè),也是可以為之長期奮斗的事業(yè)。
????高度重視股東利益,將通過對產(chǎn)品的完善、服務(wù)能力的改進、管理水平的提升,努力拓展市場、提高盈利水平,致力于為股東創(chuàng)造長期和穩(wěn)定的回報。
????偉大的企業(yè)不僅僅是為了追逐企業(yè)經(jīng)濟利益,更是要注重社會效益的創(chuàng)造。我們將通過自己的努力,為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。
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