崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理副總裁對(duì)公司的整體財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行管理、管控;
2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系及相關(guān)制度,并推動(dòng)落地;
3、建立和健全公司預(yù)算及財(cái)務(wù)分析方面的制度體系,完善相關(guān)的業(yè)務(wù)管理流程,管理成本費(fèi)用,實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)編制公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算方案,參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助管理副總裁進(jìn)行公司的全面預(yù)算管理,包括預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析和考核,為落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供保障機(jī)制。
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理過程中的合規(guī)審計(jì)及監(jiān)察;
6、經(jīng)營(yíng)成果分析匯報(bào)及利潤(rùn)、現(xiàn)金流等專項(xiàng)分析;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、思路清晰;
2、具備獨(dú)立統(tǒng)籌開展專項(xiàng)工作的能力;
3、核算功底扎實(shí),并有預(yù)算管理、分析、審計(jì)及財(cái)務(wù)制度制定經(jīng)驗(yàn);
4、具有快消品、制造業(yè)、金融、醫(yī)藥等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。