崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，做好公司新品開發(fā)計劃和大貨生產(chǎn)計劃；
2、負責完善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3、負責建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本；實施供應(yīng)商評審，負責原材料、成品供應(yīng)的及時性和準確性；確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑裕?br />4、對供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進行分析，并提出優(yōu)化整改建議；
5、?從研發(fā)階段導(dǎo)入成本管控，有效降低研發(fā)費用和產(chǎn)品成本，達成公司毛利率目標。
6、?推進跨業(yè)務(wù)線、跨中心、跨部門的業(yè)務(wù)一體化，整合工作職能、梳理工作流程、營造業(yè)務(wù)協(xié)同文化，提升供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)效能，達成產(chǎn)品供應(yīng)目標
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，?熟悉服裝行業(yè)的生產(chǎn)流程和原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準。
2、悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的服裝企業(yè)供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗；
3、熟悉完整的企業(yè)在生產(chǎn)+供應(yīng)鏈+營銷的完整體系的企業(yè)標準化建設(shè)；?
4、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、有快品牌服裝企業(yè)供應(yīng)鏈操盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先
