崗位職責：1、認真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.組織制定項目總體規(guī)劃：包括質(zhì)量目標、安全目標，進度目標，成本控制目標，利潤目標，全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明等一系列管理工作。
3.負責項目的施工組織設計，各種施工方案，以及進度計劃、工作安排的編制和落實。
4.嚴格執(zhí)行公司管理體系文件，保證施工現(xiàn)場、工程實體及各項施工管理行為及管理效果達到國家規(guī)定的標準和合同要求，贏得業(yè)主的滿意。
5.按工程實際進度情況，提前做好物資、勞務、專業(yè)分包的需求計劃，并按公司的管理流程，配合公司完成供方的選定。合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制，確保工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)，做到文明施工，保護環(huán)境，保證公司效益。
6.及時完成物資勞務專業(yè)分包的上賬及成本統(tǒng)計工作。
7.及時向建設單位催要工程款，保障項目正常生產(chǎn)資金需求，做好項目的成本核算，做好項目生產(chǎn)性支出的計劃。
8、協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，保證工程項目正常進行。
9.負責施工現(xiàn)場管理，合理使用物資材料、機械設備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；
10.配合建設單位做好分部分項工程及竣工驗收工作，同步做好各項工程資料的移交工作。
11.配合公司預算部門完成結(jié)算工作；
12.有針對性的對項目部管理人員進行培養(yǎng)，做好公司人才梯隊建設，人才儲備工作。
13.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格：40周歲以下，全日制大專及以上學歷、一級建造師（建筑、市政、機電、消防等）、工程師；曾在施工總承包企業(yè)擔任過項目管理者優(yōu)先考慮
