崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)民宿和酒店事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)民宿和酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理，增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃，確保酒店收益；
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4.對(duì)民宿和酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施；
5.定期提供市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為公司的總體經(jīng)營(yíng)提供可靠的依據(jù)；
6.定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.領(lǐng)導(dǎo)建立民宿和酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
8.負(fù)責(zé)建立民宿和酒店的高層人才隊(duì)伍建設(shè)。
任職資格
1、50歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；
2、具有星級(jí)酒店3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
3、良好的管理能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立全面開展酒店籌建、籌備、運(yùn)營(yíng)管理工作；
4、優(yōu)秀的職業(yè)操守、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、懂戰(zhàn)略、善計(jì)劃、精組織，具備領(lǐng)導(dǎo)力。
6、認(rèn)同企業(yè)宗旨、方針、理念；
7、較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力和溝通能力；
8、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。