崗位職責(zé)：
??1．根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，編織部門年度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施；負(fù)責(zé)主持制定、修訂項(xiàng)目部規(guī)章制度；
??2．負(fù)責(zé)每月組織項(xiàng)目排序檢查及日常項(xiàng)目工作情況的巡檢和組織單位工程的預(yù)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收；
??3．配合成本控制部完成單項(xiàng)目目標(biāo)成本和單項(xiàng)目部承包的落實(shí)；
??4．負(fù)責(zé)督促、檢查工程資料及有關(guān)文檔的收發(fā)、管理、移交；負(fù)責(zé)簽署工程費(fèi)用支出意見；
??5．認(rèn)真、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)工程技術(shù)方面的政策、法規(guī)、主管單位的文件、決定。
??6．負(fù)責(zé)履約風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的建立，并督辦實(shí)施；?
??7．組織召開項(xiàng)目與公司各職能部門之間的協(xié)調(diào)會(huì)議，工程進(jìn)度會(huì)議；?
??8．跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度款及經(jīng)濟(jì)類文件的辦理，協(xié)助相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理；
??9．全方位指導(dǎo)部門人員日常工作，負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門梯隊(duì)建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)；?
??10．負(fù)責(zé)與集團(tuán)、建設(shè)經(jīng)營中心的對(duì)接考核；?
??11.?組織項(xiàng)目巡查，排序；
??【錄用人員要求】?
??1、年齡35-45歲，性別不限，土木工程等專業(yè)畢業(yè)，5年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
??2、解國家和地方有關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場施工監(jiān)控要點(diǎn)；
??3、良好的合作意思，認(rèn)知能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。