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集團人力資源總監(jiān)

河北三河燕達實業(yè)集團有限公司
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薪資36-60萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 11-12
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 河北.廊坊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-11 外語要求: 不限
工資待遇: 36-60萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
績效獎金 餐補 員工旅游 節(jié)日福利 五險一金 定期體檢
崗位職責:
1、負責根據集團的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃制定集團人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃。
2、負責集團各公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃的督導、審核及執(zhí)行檢查。
3、負責建立健全集團招聘管理制度和配置使用管理制度體系。
4、負責集團直屬及各公司高層管理人員的招聘、甄選和配置管理。
5、負責集團各公司招聘和配置體系建設督導、審核和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
6、負責建立健全集團培訓與開發(fā)相關的管理制度體系。
7、負責建立健全集團直屬及各公司績效考核管理制度體系。
8、負責組織集團直屬部門和各公司高層管理人員績效考核的實施。
9、負責集團各公司績效管理體系建立的督導、審核和監(jiān)督檢查。
10、負責建立健全集團直屬及各公司高層管理人員薪酬制度體系。
11、負責集團各公司薪酬福利政策的管控和執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
12、負責規(guī)范用工管理制定體系,規(guī)避企業(yè)用工風險。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2、十年以上工作經歷,三年以上千人集團同職級管理工作經驗,有同一家公司的晉升經歷。
3、有人力資源全模塊的工作經歷,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才發(fā)展策略有成熟的經驗。
4、學習能力強、抗壓能力強、思維敏銳。
河北三河燕達實業(yè)集團有限公司位于北京東燕郊經濟技術開發(fā)區(qū),成立于2000年,下設27家子公司和首爾園、秦皇皓月城兩個創(chuàng)業(yè)園區(qū),涉及行業(yè)有:高新建材、PVC、研發(fā)、生產制造、房地產開發(fā)、物業(yè)、酒店、健康醫(yī)療和養(yǎng)老機構等。
健康城位于燕郊高新區(qū),由六大板塊組成,即燕達國際醫(yī)院、金色年華健康養(yǎng)護中心、醫(yī)學研究院、醫(yī)護培訓學院、燕達國賓大酒店、國際醫(yī)學院。項目總建筑面積約180萬平方米,(含附屬建筑),總投資約150億元,分兩期投資建設,第一期于2011年8月1日已投入運營。
1、燕達國際醫(yī)院:按三級甲等綜合醫(yī)院規(guī)劃建設,總建設面積共52萬平方米,由門診樓、醫(yī)技樓、5棟住院樓和1棟宿舍樓組成。在第一期工程已把門診樓、醫(yī)技樓和宿舍樓全部建設完成,其中住院樓已建設完成兩棟,已完成建設面積共32萬平方米,擁有VIP床位1千張,擴張床位年8月1日已投入運營?!把噙_國際醫(yī)院還有三棟住院樓共約20萬平方米,作為二期于2014年3月開始投資建設”。在2016年5月1日開始投入運營。
2、養(yǎng)護中心:設置床位1萬2千張,分別按自理、半自理和非自理設置養(yǎng)護區(qū)域,總建筑面積約64萬平方米,分兩期投資建設。在第一期工程已建設完成8棟養(yǎng)護樓和相關附屬工程建設,完成建筑面積約15萬平方米,床位近3千張。在2011年8月1日已投入運營。養(yǎng)護中心還有共9千床位約49萬平方米,于2014年3月作為二期工程投資建設。在2016年5月1日開始投入運營。
3、燕達國賓大酒店:按五星級賓館的標準建造,總建筑面積4萬7千平方米,設置的同聲傳譯報告廳和燕達廳,可容納千余人舉行各類國際會議;還設有200余套客房,并設有商務、餐飲、康體等的各功能。
4、燕達醫(yī)學院:燕達醫(yī)學院總規(guī)劃面積約50萬平方米,經河北省政府批準作為“河北醫(yī)科大學分院”。其土地等均經省政府批準到位。經與協和系統合作可作為“協和醫(yī)學院分院”。(計劃在2013年9月或2014年3月開工建設)。
5、醫(yī)學研究院和醫(yī)護培訓學院對燕達國際醫(yī)院和養(yǎng)護中心作為支撐,并對科學、健康、可持續(xù)發(fā)展起到保障作用。
6、按國際化標準正在規(guī)劃建設的河北醫(yī)科大學“燕達醫(yī)學院”,總規(guī)劃建筑面積約45萬平方米,培養(yǎng)本科以上醫(yī)療人才,培養(yǎng)全科醫(yī)生,并與國際知名醫(yī)學院合作,培養(yǎng)具有中外雙學歷的醫(yī)療人才,對護士通過國際化培養(yǎng),向國際輸送護理人才。
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