崗位職責(zé)：1.?參與集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃設(shè)置；制訂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃及年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并在推進(jìn)過(guò)程中負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)；2.?落實(shí)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略部署，對(duì)下設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、增值服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)以及客戶(hù)服務(wù)核心部門(mén)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理與指導(dǎo)，協(xié)助下屬部門(mén)達(dá)成工作目標(biāo)；3.?指導(dǎo)子部門(mén)建立和完善幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，推進(jìn)體系內(nèi)直營(yíng)、加盟園所的標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施?4.?建立幼兒園管理體系對(duì)管理體系的實(shí)施進(jìn)行督查與督導(dǎo)，為體系內(nèi)幼兒園管理、教育等工作提供服務(wù)與技術(shù)支持5.?嚴(yán)格監(jiān)管子部門(mén)的工作執(zhí)行情況、建立部門(mén)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，評(píng)估工作效率、定期進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，統(tǒng)籌績(jī)效考核管理工作；6.?積極配合其他部門(mén)做好人才選聘、組織架構(gòu)調(diào)整、員工培訓(xùn)等工作，完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：1.?本科及以上學(xué)歷，幼教或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有園長(zhǎng)資格證、幼兒園(小學(xué))教師資格證書(shū)；2.?6年以上中、大型幼教集團(tuán)（知名教育機(jī)構(gòu)亦可）的總園長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)總管經(jīng)驗(yàn)；3.?具備優(yōu)秀的教育理念，熟悉教學(xué)和運(yùn)營(yíng)管理工作，熱愛(ài)教育事業(yè)；4.?具備良好的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)管理能力，同時(shí)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；5.?具備較強(qiáng)的決策、溝通、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、分析創(chuàng)造及處理重大事務(wù)的能力。工作地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)東環(huán)街番禺大道北555號(hào)天安節(jié)能科技園總部中心23號(hào)樓8樓全層--偉才教育路線(xiàn)：（入職后有班車(chē)在長(zhǎng)隆地鐵站與公司之間往返接送）1、廣州市內(nèi)乘坐302（到萬(wàn)博翠湖花園站下車(chē)）、303（到節(jié)能科技園站下車(chē)）、987（到天安科技園站下車(chē)）；2、乘坐地鐵到達(dá)“市橋”站后轉(zhuǎn)番165路，到“節(jié)能科技園站”下車(chē)；到達(dá)?地鐵“漢溪長(zhǎng)隆”站后轉(zhuǎn)番163路，到“節(jié)能科技園”站下車(chē)；3、番禺洛溪乘坐番146路，番禺大石乘坐番145路，番禺大學(xué)城乘坐310路，到“萬(wàn)博翠湖花園”站，過(guò)天橋右轉(zhuǎn)進(jìn)入；番禺市橋乘坐165路、番10、番145、302路等至“節(jié)能科技園”站。?公司福利：1、入職即簽訂勞動(dòng)合同及購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；2、完善的培訓(xùn)體系，多元化職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機(jī)會(huì)；3、帶薪年休假、春節(jié)長(zhǎng)假、端午節(jié)、中秋節(jié)、周末雙休等國(guó)家法定假期；4、生日禮金、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、班車(chē)接送；5、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、愛(ài)心基金、年終獎(jiǎng)金；6、定期體檢、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。