崗位職責：
1、負責制定事業(yè)部信息化發(fā)展規(guī)劃，制定年度信息化建設(shè)工作計劃并主持落實，與總部集團的信息化工作融合達成一致目標；
2、負責公司信息化優(yōu)化工作，負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需求，對公司現(xiàn)有的NC、ERP、SCADA等系統(tǒng)進行評估，制定整合優(yōu)化方案。在確保數(shù)據(jù)的無縫對接與信息共享的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)業(yè)財一體化、產(chǎn)供銷一體化、客商協(xié)同化、決策智能化、運行平臺化，并逐步實現(xiàn)電線電纜行業(yè)數(shù)字生態(tài)鏈；
3、負責完善信息基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)應(yīng)用流程和制度，提升信息化服務(wù)水平；負責編寫信息系統(tǒng)的培訓資料和使用手冊，培訓企業(yè)內(nèi)部用戶，確保系統(tǒng)的正確使用；負責信息技術(shù)團隊建設(shè)和管理，搭建信息化人才梯隊，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率。
4、負責組織對事業(yè)部網(wǎng)信安全進行評估監(jiān)控系統(tǒng)安全狀況，制定網(wǎng)信安全措施并組織實施，提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行。負責組織處理突發(fā)信息安全事件；
5、負責密切跟蹤信息系統(tǒng)的最新發(fā)展動態(tài)，進行新技術(shù)導入，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供同步支持；為公司業(yè)務(wù)尋求、導入高效的、先進的信息系統(tǒng)，以對業(yè)務(wù)運作進行有效支撐。??
任職要求：??
1、本科及以上學歷，年齡40以內(nèi)，具有6年以上工作經(jīng)驗，3年以上開發(fā)管理、項目管理經(jīng)驗，獨立組織實施過上市企業(yè)IT項目，制定企業(yè)信息化規(guī)劃，實施過各類軟件二次開發(fā)的實操和指導；對制造業(yè)或類似流程性行業(yè)的供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售流程有深入的了解者優(yōu)先；??
2、精通計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)知識和技能、具備大型ERP的軟件實施與管理，熟悉計算機軟件及硬件系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理，熟悉SAP或NC系統(tǒng)，曾在大型制造業(yè)主持SAP或NC系統(tǒng)的實施，特別曾在大型制造企業(yè)主持過SAP或NC系統(tǒng)實施者優(yōu)化；??
3、有戰(zhàn)略思維，優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導能力，優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力；熟知現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，了解戰(zhàn)略制定、運作管理、業(yè)務(wù)流程；熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理；熟悉財務(wù)基本知識；??
4、責任性強，有很強的開拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。