【崗位職責(zé)】:(面向24屆同學(xué))
·?學(xué)習(xí)并使用單到多種本地化翻譯工具及項(xiàng)目管理系統(tǒng),以進(jìn)行項(xiàng)目管理
·?負(fù)責(zé)本地化/翻譯項(xiàng)目管理,提交符合客戶(hù)質(zhì)量與交期需求
·?高效溝通,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源
·?適時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并主動(dòng)提出解決方案
·?視需求接觸項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,對(duì)項(xiàng)目獲利能力負(fù)責(zé)
·?視需求對(duì)客戶(hù)進(jìn)行直面溝通及報(bào)價(jià)
【任職要求】:
·?英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,能與國(guó)外團(tuán)隊(duì)較無(wú)障礙溝通
·?具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)需求,進(jìn)行有效溝通
·?工作細(xì)致認(rèn)真,具強(qiáng)烈責(zé)任感及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
·?能主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)向上氛圍
·?熟悉辦公室軟件,具翻譯工具(CAT)使用經(jīng)驗(yàn)為佳
公司轉(zhuǎn)正福利(不限于):
1.?固定薪資,薪資范圍?6000-8000(根據(jù)個(gè)人能力和面試表現(xiàn)定薪)。
2.?六險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,入職當(dāng)月簽訂勞動(dòng)合同。
3.?根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定給予加班費(fèi)支付。
4.?惠及員工和員工家屬的補(bǔ)償商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),可實(shí)現(xiàn)看病二次報(bào)銷(xiāo)。
5.?周一到周五上班,周末雙休。國(guó)家法定節(jié)假日照常休息。
6.?一年12-20天帶薪年假,入職第一年12天。
7.?餐補(bǔ),年度三甲醫(yī)院體檢。
8.?免費(fèi)咖啡,下午茶,生日會(huì),團(tuán)建,年會(huì)等活動(dòng)。
9.?工作滿(mǎn)一年以后參與薪資普漲。
10,一年各一天的生日假和義工假。