任職要求:
??1.?年齡35-40歲、形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有人力資源二級(jí)及以上管理師證書者優(yōu)先考慮;
??2.?10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉人力資源和行政管理工作流程,具有較強(qiáng)的文字功底;
??3.?具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,具備處理突發(fā)事件的能力。
??4.?工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)公司文化建設(shè)。
??5.?能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
??6.?較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
??7.?較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟知商務(wù)禮儀,細(xì)心協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成接待任務(wù),能承受較強(qiáng)的工作壓力,忠誠守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂觀。