崗位主要職責(zé):
1、策劃推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方案和目標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);?
2、組織制定、完善運(yùn)營(yíng)管理方面的各項(xiàng)制度,并監(jiān)督實(shí)施;?
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、計(jì)劃等部門的正常運(yùn)作,建立高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
4、充分實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的整體功能,保證保質(zhì)保量地按時(shí)完成全部客戶訂單。?
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的各項(xiàng)工作,提高下屬人員的工作效率和工作質(zhì)量,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。
6、負(fù)責(zé)分管部門的安全管理工作,重視下屬人員的安全培訓(xùn)工作。
7、認(rèn)真完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
崗位要求:?
1、對(duì)制造型企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并有成功的管理案例;?
2、良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
3、具備3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),8年以上的SMT行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。