崗位職責(zé)：
1、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果；
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；
協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與管理層之間的工作關(guān)系；
3、出席董事長(zhǎng)參加的會(huì)議、活動(dòng)等，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需文件的起草、修改，整理各類文書、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；
4、合理安排董事長(zhǎng)的日程計(jì)劃，及時(shí)提醒，并對(duì)董事長(zhǎng)的日常工作提出合理化建議；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作；
6、做好保密工作，完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)，做到隨叫隨到。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、新能源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上電氣、新能源、管理類工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、熟練使用各類辦公軟件；掌握行政工作流程；良好的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；熟知商務(wù)禮儀；
4、忠誠(chéng)、認(rèn)真踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；較強(qiáng)的心理承受力；較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析解決問(wèn)題能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
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