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數(shù)智化財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

麥當(dāng)勞阿普米(廣州)數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司
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薪資3k~3k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-25 外語要求: 不限
工資待遇: 3k~3k元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
麥當(dāng)勞商業(yè)支持中心(簡(jiǎn)稱BSC)是麥當(dāng)勞旗下全資子公司,負(fù)責(zé)麥當(dāng)勞全中國(含香港地區(qū))的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)。隨著人工智能的迅猛發(fā)展,為行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型按下“快進(jìn)鍵”。擁有天文量級(jí)數(shù)據(jù)的BSC,這兩年也在加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程:通過財(cái)務(wù)中臺(tái)的搭建,促進(jìn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位轉(zhuǎn)型升級(jí),逐步往管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析工作發(fā)展。
面向?qū)ο螅?br />1.2025/2026屆畢業(yè)生,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè);
2.一周工作日至少出勤3-4天,可工作日出勤5天者優(yōu)先考慮,需保證出勤至少60天工作日;
3.能提供3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)時(shí)間的同學(xué),面試通過即可提前獲得轉(zhuǎn)正錄用offer。
主要工作內(nèi)容:
我們將通過由易到難、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的工作任務(wù)安排和培訓(xùn),幫助同事逐步發(fā)展成為專家級(jí)人才,主要工作內(nèi)容分為基礎(chǔ)類工作和增值類工作,所有任職人員均從基礎(chǔ)類工作做起,隨能力的提升及對(duì)業(yè)務(wù)/流程的熟悉后逐漸過渡到參與增值類工作:
1、按流程操作要求,完成單個(gè)/多個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景(例如:應(yīng)收或應(yīng)付)的結(jié)算數(shù)據(jù)差異追蹤、發(fā)票預(yù)審與審核、固定資產(chǎn)預(yù)提憑證等交付。
2、按要求完成中臺(tái)系統(tǒng)新增功能的上線前測(cè)試工作。
3、根據(jù)操作指引,對(duì)系統(tǒng)的主數(shù)據(jù)信息進(jìn)行錄入與維護(hù)。
4、協(xié)助完成月結(jié)或年結(jié)的關(guān)賬工作。
5、完成其他臨時(shí)性的支持工作。
我們能給您
Skill:世界500強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐機(jī)會(huì);SAP操作知識(shí);領(lǐng)先于行業(yè)的各類辦公和數(shù)據(jù)應(yīng)用技能
Capability:流程管理和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;專業(yè)的職場(chǎng)解決問題能力;客戶溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
Experience:世界500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量控制管理方法;親歷數(shù)智化轉(zhuǎn)型,成為行業(yè)數(shù)智化的弄潮兒
成長支持
??拜瑞思(respect)的環(huán)境:開門政策-“開門政策”為您提供多種方式的意見/建議反饋通道,為您提供有效的支持,賦能您的成長;團(tuán)隊(duì)協(xié)作-開放、傾聽、協(xié)作、互助的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,幫助您快速融入和成長
??三方溫暖支持:培訓(xùn)管理員?–?為您制定新人上崗期的培訓(xùn)計(jì)劃,并全程跟進(jìn)您在培訓(xùn)過程中的情況;培訓(xùn)導(dǎo)師-為您培訓(xùn)崗位所需的知識(shí)技能;Team?Lead?–?隨時(shí)準(zhǔn)備為您解答提出的疑問、困惑、咨詢,與您一起及時(shí)解決工作中的困難
??學(xué)習(xí)閉環(huán)管理:培訓(xùn)進(jìn)度和效果跟進(jìn)?–?幫助您按時(shí)完成既定培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到上崗要求;有效的檢驗(yàn)機(jī)制驗(yàn)證您的學(xué)習(xí)成果,查漏補(bǔ)缺,并確保學(xué)習(xí)進(jìn)度能夠達(dá)成預(yù)期
??工作答疑支持:培訓(xùn)計(jì)劃;每日答疑;各類操作指引以及培訓(xùn)視頻資料
交付成果檢驗(yàn)工具
流程安排
即日起至4月:在線申請(qǐng),請(qǐng)投遞時(shí)同時(shí)發(fā)送在線簡(jiǎn)歷
3-4月:綜合測(cè)評(píng)
3-6月:實(shí)習(xí)通知書放發(fā)
7月:開啟麥當(dāng)勞商業(yè)支持中心財(cái)務(wù)數(shù)智化實(shí)習(xí)之旅
麥當(dāng)勞是世界領(lǐng)先的餐廳品牌和世界零售食品服務(wù)業(yè)的領(lǐng)先者。目前我們?cè)谌?18個(gè)國家和地區(qū)擁有超過33,000家餐廳,每天為6,780萬顧客提供優(yōu)質(zhì)食品,我們致力于成為顧客最喜愛的用餐場(chǎng)所及用餐方式。麥當(dāng)勞在2015年全球最具價(jià)值品牌調(diào)研中名列前10強(qiáng)。麥當(dāng)勞阿普米(廣州)數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司是美國麥當(dāng)勞總部屬下的全資子公司,成立于2010年10月底。公司從最初的會(huì)計(jì)中心成長為服務(wù)麥當(dāng)勞亞太、中東和非洲地區(qū)的區(qū)域財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。公司一直致力于改善財(cái)務(wù)功能的有效性,為各地區(qū)市場(chǎng)提供全面專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)及客戶卓越服務(wù),與客戶建立業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。麥當(dāng)勞公司網(wǎng)址:?http://www.mcdonalds.com我們?yōu)榧尤臌湲?dāng)勞的有志人士提供了全面的培訓(xùn)機(jī)制、完善的福利保障體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。有意者請(qǐng)將中英簡(jiǎn)歷直接發(fā)郵件至招聘郵箱:hr.ssc@cn.mcd.com
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