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薪資面議
職位類別: 高級管理類·運營(部門)經理/主管
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 22歲~45歲 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:?
1、負責計劃、組織、指揮、控制及協(xié)調所有前廳部事宜;?
2、參加部門經理例會及主持前廳部門例會;?
3、參與其他部門經理之間聯(lián)系及合作,以便前廳服務工作能順利完成;?
4、負責前廳員工服務意識、禮儀禮節(jié)的培訓;?
5、考核評估下屬的工作表現(xiàn);?
6、負責本部門安全工作和日常的質量管理工作,檢查和督導員工嚴格按照工作規(guī)范和質量標準進行工作,實行規(guī)范服務;?
7、有前廳管理經驗者優(yōu)先。?
任職條件:?
1、男女不限,形象氣質佳;?
2、大專以上文化程度;?
3、具有3年以上主管及以上級的管理經驗,熟悉前廳部的整體運作;?
4、具備較強的溝通、協(xié)調、組織、培訓能力;?
5、具有良好的前廳部專業(yè)知識功底,綜合素質良好,品德端正,上進心強;?
6、普通話標準,有一定的英語口語基礎。
雙發(fā)集團有限公司成立于1995年,是一家以房地產開發(fā)、建筑工程施工為主業(yè),以融資理財、小額貸款、酒店經營為輔業(yè)的綜合性集團公司。集團下屬員工408人,其中擁有碩士、本、??茖W歷以上288人,擁有中、高級技術職稱108人。
????雙發(fā)集團自創(chuàng)辦以來,秉承“責任成就未來·誠信鑄就品牌”的經營理念,先后成功開發(fā)了金港名都、金港國際大廈、奧城花園、城市廣場、金英匯(成都項目)等逾100萬平方米的商住樓項目,歷年累計上繳國家稅、費逾億元。自2005年起,連續(xù)6年獲得遂寧市人民政府“依法誠信納稅先進單位”、“重合同守信用”榮譽稱號,為改善城市人居環(huán)境,加快城市建設作出了應有的貢獻。
????雙發(fā)集團正以其雄厚的資金、技術實力和先進的市場開發(fā)理念,堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,努力創(chuàng)建一流企業(yè)?!半p發(fā)人”正以“恪盡職守、創(chuàng)新思維、超越自我、追求卓越”的精神為公司做大做強而不懈努力。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
前廳部經理 深圳市瑞季酒店管理有限公司 廣東·深圳 6千-8千元/月
前廳部經理 遼寧虎躍酒店管理股份有限公司 浙江·金華·義烏 面議
前廳部經理 吉林車城花園酒店有限公司 吉林.長春 8-8萬元/月
前廳部經理 青島愛舍空間商務酒店有限公司 山東·青島 面議
前廳部經理 江西銀河假日酒店有限公司 江西 宜春 4500-5999元/月
前廳部經理 上海金倉永華酒店管理有限公司 上海 6.5-8.5千元/月
前廳部經理 哈爾濱斯堡萊登酒店管理有限公司 哈爾濱-道里區(qū) 4.5-6千元/月
前廳部經理 名人國際大酒店 北京 面議
前廳部經理 維也納酒店 廣東·清遠 4千-6千元/月
前廳部經理 廈門匯景集團有限公司 福建·廈門 4千-6千元/月
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