崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)以電話、網(wǎng)絡(luò)銷售形式向全國(guó)客戶進(jìn)行茶葉推廣工作
2.維護(hù)好客戶關(guān)系促進(jìn)后續(xù)消費(fèi)
3.完成個(gè)人目標(biāo)
崗位要求：
1、限女性，熟悉電腦操作；
2、自信、目標(biāo)感強(qiáng)，具有較好的自我情緒調(diào)節(jié)能力；
3、性格開(kāi)朗，有較好的溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4、善于交際，抗壓、解壓能力強(qiáng)；
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力。
晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工——銷售主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)
薪資福利：
薪資：無(wú)責(zé)任純底薪1800元+抽成10-22％（月保障工資1800元，公司員工月平均收入5000元）
帶薪年假：享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；
上班時(shí)間：每天7.5小時(shí)，每周五天半工作制+法定節(jié)假日；
員工活動(dòng)：公司學(xué)習(xí)日+部門月活動(dòng)+精英活動(dòng)+年終尾牙+員工生日慶典等團(tuán)體活動(dòng)；
有時(shí)候未能及時(shí)查閱簡(jiǎn)歷，可來(lái)電咨詢（12:00-14：00請(qǐng)勿來(lái)電）