崗位職責：
1、制訂門店后勤部門年度預算；
2、參與制定并實施安全相關的人員培訓、演習，確保各類設備、設施安全完整，隨時可用；?
3、組織回顧并擬定內(nèi)部管理體制和管理制度；?
4、協(xié)助店總做好門店團隊建設，推進公司企業(yè)文化、人才隊伍的建設工作。
5、對門店進行安全檢查；
6、維護門店內(nèi)部與當?shù)卣嚓P部門的良好關系；
7、掌控后勤費用回收情況，分析完成情況；
8、督促各后勤部門月度工作計劃并確保落實；?
9、負責所轄部門月度、季度、年度獎金分配工作；
任職資格：
1、熟悉行政管理流程等操作；
2、深知商場消防、治安等安全管理流程及操作；
3、溝通協(xié)調：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人；?
4、管理決策：具有良好的學習與創(chuàng)新能力，計劃、控制、判斷、決策能力，組織協(xié)調、資源整合能力，談判與表達、公關與溝通能力；?
5、分析與解決問題：能夠合理運用邏輯分析統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務，面對非常棘手的問題，恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法；
6、團隊合作：愿意幫助其他成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員，保持與其他成員的溝通，鼓勵其他成員，促進群體成員間的合作。????????
7、執(zhí)行力：能配合公司要求，執(zhí)行貫徹公司政策
工作地點：安徽省合肥市瑤海區(qū)東城寶業(yè)廣場（汽車東站對面）
