中新力合股份有限公司(英文Uni-Power?Group，簡稱UPG)于2004年5月18日在浙江省工商行政管理局注冊成立，現注冊資本金為5.3億元。中新力合是一家定位于“服務成長型中小企業(yè)”、基于金融、信息、網絡三位一體的綜合化金融服務企業(yè)。
UPG中方股東：
仁泰投資（以公司管理團隊為主的持股公司）、美都控股（國內上市企業(yè)），信達資本（中國四大資產管理公司之一）等10家機構組成。
UPG外方股東：
New?Enterprise?Associates（簡稱NEA）。系美國1978年創(chuàng)建的最大最活躍的創(chuàng)投基金，也是美國三家被收入“全球私募基金名人堂”的風險投資基金之一。
SVB?Financial?Group（簡稱SVB）。SVB?Financial?Group是1999年成立的美國一家受人尊敬金融和銀行控股公司，是硅谷銀行（Silicon?Valley?Bank）的母公司。
UPG本著“責任、坦誠、共好”的核心價值，秉承“心懷高遠、腳踏實地”的企業(yè)精神，正致力于成為“值得信賴且最具合作價值的綜合金融服務企業(yè)”。現已形成集團化的企業(yè)運作模式，構建了擔保、資產管理、保理、金融服務、債權基金、業(yè)務配套等六大企業(yè)運營板塊，下設11家子公司，業(yè)務觸角向省內區(qū)縣滲透，并輻射長三角區(qū)域。員工平均年齡28歲以下，95%以上具有本科以上學歷（其中，10%具有海外留學經歷），是一支擁有良好知識結構、豐富實戰(zhàn)經驗、充滿朝氣及飽滿工作激情的致力于創(chuàng)新型綜合金融服務業(yè)為已任的優(yōu)秀管理及運營團隊。
目前，UPG將圍繞“合作、創(chuàng)新、發(fā)展”，借鑒國內外先進經營理念，發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢，打造新的綜合金融服務品牌，與各界有識之士攜手共贏，同創(chuàng)未來！
人力資源政策
培訓體系
打造知識型企業(yè)，構建立體化、多角度的培訓體系，促進員工在實踐中學習和成長與名校合作，讓優(yōu)秀員工工作時獲得更高學歷；為各級干部定制培訓課程，為干部的快速成長提供了平臺。
晉升空間
針對員工不同的職業(yè)發(fā)展定位，設置了多條職業(yè)發(fā)展通道，并提供多元化的成長機會。
薪酬福利
具有競爭優(yōu)勢的薪酬、福利體系（5個基本社險和公積金；日常餐貼和交通費、節(jié)假日福利、工會和生日福利；帶薪年休、考試假等），多元化的激勵措施（專項津貼、獎勵、績效等），幫助員工事業(yè)和經濟上雙贏。
如果您
致力于投身現代金融服務業(yè)作為職業(yè)生涯的選擇，認真執(zhí)著，果敢堅強，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)、勇于承擔責任和壓力。
那么，來吧
歡迎加入UPG大家庭，以“打造高效綜合金融服務平臺，幫助更多中小企業(yè)健康成長”作為我們共同的事業(yè)！
人力資源部
聯系電話：?(0571)89935150
電子郵箱：?zhuohui@upg.cn
公司網站：http://www.upg.cn
