工作職責(zé)：
1.?協(xié)助招聘主管完成項(xiàng)目；
2.?根據(jù)企業(yè)需求，列出目標(biāo)公司，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等多種渠道搜尋、發(fā)掘各類潛在候選人；
3.?通過(guò)電話初試、研究簡(jiǎn)歷等方式篩選需要正式面試的候選人名單，安排并參加招聘主管對(duì)候選人的正式面試；
4.?協(xié)助招聘主管收集數(shù)據(jù)，做行業(yè)研究報(bào)告。
職業(yè)發(fā)展方向：
1、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力的迅速提升；
2、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力的迅速提升；
3、風(fēng)險(xiǎn)把控、目標(biāo)管理能力的迅速提升。
工作時(shí)間：五天工作制，每天六小時(shí)，14:00-20:00，80元/天，一周結(jié)算一次。
薪酬福利：底薪?+?培訓(xùn)?+?團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金。
任職資格：任職要求：
1.?大專及以上學(xué)歷，?20-25歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.?親和、熱情，喜歡與人打交道，良好的溝通和表達(dá)能力；
3.?不甘平庸，有很強(qiáng)的目標(biāo)性和上進(jìn)心；
4.?職業(yè)敏感度高、擅長(zhǎng)信息的搜集、分析、歸納、整理；
5.?工作壓力抗壓能力強(qiáng)，善于想各種辦法保質(zhì)保量完成自己的工作；
6.?有社團(tuán)、銷售、招聘、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。